中电建新能源集团股份有限公司（简称：电建新能源集团）成立于2021年12月，是大型央企中国电力建设集团(股份)有限公司的重要子企业，是中国电建旗下唯一从事国内新能源投资与运营的发电企业，主要从事以新能源为主的清洁低碳能源项目的投资开发和运营管理。电建新能源集团注册资本60亿元。截至2022年12月底，公司资产总额约660亿元，净资产180亿元，拥有项目公司400多家，从业人员3000多人，投产项目装机规模突破1000万千瓦，在建项目装机约1000万千瓦，项目分布在全国20多个省（市、自治区）。
中电建新能源集团股份有限公司内蒙古分公司（简称：内蒙古分公司）于2022年3月11日在呼和浩特市赛罕区行政审批中心注册成立，是电建新能源集团授权承担内蒙古地区的新能源项目资源开发、经营管理、项目建设、运营管理等工作的省级区域公司。公司下设党群工作部、综合管理部、财务资金部、市场经营部、计划合同部、工程建设部、电厂运营部、安全环保部共8个职能部门。
根据内蒙古分公司业务发展需要，现面向校园及社会公开招聘优秀适岗人才，欢迎符合条件者报名。
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员能力、学历和资历水平，坚持人岗匹配的原则。
（三）在同等条件下以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。
二、招聘岗位及职数
序号 部门 招聘岗位 职数（人）
1 电厂运营部 电厂运营管理岗 1
2 财务资金部 出纳岗 1
3 综合管理部 人力资源岗 1
合计 3
三、资格要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，具有奉献精神。
2.具有良好的职业素养，遵章守纪、廉洁从业、勤勉尽责、作风扎实、严守机密、坚持原则、善于合作共事、团队意识强，具备良好的组织与协调能力。
3.具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有较好的文字表达能力、计算机水平及外语水平。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）任职资格
报名应聘人员在满足上述基本条件的基础上，还需具备履行岗位职责所必需的学历背景、专业知识、任职经历等（具体要求详见附件）。
四、招聘程序
（一）报名
方式一:公司网站投递。登录中电建新能源集团股份有限公司（http://www.powerchinanewenergy.com/），进入“人才招聘”专栏，选择“社会招聘”或“校园招聘”查看内蒙古分公司发布职位，按操作进行简历投递。
方式二:微信公众号投递。关注“中国电建新能源”公众号，由“微动态”进入“人才招聘”专栏，查看内蒙古分公司发布职位，按操作进行简历投递。
1.报名截止时间：2023年5月12日
2.联系人：李女士，联系方式：18247112978
（二）资格审查
公司按照择优筛选的原则，对应聘者提供的报名材料进行初步资格审查及筛选，确定参加笔试、面试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用
1.通过资格审查的应聘人员，公司将在报名截止日后分批择优通知参加笔试和面试，如未接到通知则视为未通过初筛。面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
2.通过面试后确定拟聘用人选进行体检。体检按照国家公务员录用标准，费用由应聘人员自理（应聘人员需自行开具体检费用发票，通过体检被录用后，费用由公司按照规定予以报销）
3.上报审批，办理正式录用手续、签订劳动合同，并约定试用期限。对于试用不合格的，公司有权予以辞退。
五、劳动关系及薪酬待遇
（一）劳动合同
正式录用人员与中电建新能源集团股份有限公司内蒙古分公司签订劳动合同。
（二）薪酬待遇
按照公司规定，享受工资福利、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等福利待遇。
六、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和投递材料。
（三）应聘者应保持本人预留的电话、邮件畅通，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者保持联系并为其保守个人秘密。
（四）应聘人员一经录用，公司将调取人事档案，并进行查档，如档案资料与面试时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息，公司有权与其解除劳动合同。
附件：岗位需求表
| 序号 | 计划编制部门 | 岗位类别 | 招聘计划职数（人） | 主要工作职责 | 任职资格要求 | 办公地点 |
| 1 | 电厂运营部 | 电厂运营管理岗 | 1 |
1.负责发电计划和检修、技改计划管理； 2.负责电力生产准备工作； 3.负责生产运营管理； 4.负责投产项目技术管理； 5.负责投运电厂的运营管理标准化、信息化建设； 6.负责业务的制度编修、有关报表、台账、总结材料、归档等； 7.完成上级交办的其他工作。 |
1.全日制大学本科及以上学历，年龄在28周岁以下，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、新能源等相关专业； 2.熟悉变电站及风电、光伏设备的电气设计、生产及现场安装调试全过程，掌握风电、光伏等电力系统运维及管理相关专业知识及规程； 3.熟悉国家、电力行业、集国公司有关法律法规、政策规程、制度标准，具备故障分析判断能力； 4.熟练掌握办公操作软件，具有较强的文档编辑及报告编写能力，具有较强的沟通协调能力、领悟力、执行力； 5.责任心强，吃苦耐劳、身体健康，能够适应经常出差； 6.具有工程师等相关专业技术职称、具有注册执业资质者优先，应届毕业生优先。 |
呼和浩特 |
| 2 | 财务资金部 | 出纳岗 | 1 |
1.负责银行账户的开立、变更、注销、审批等管理工作； 2.负责资金预算的编制、上报，资金的支付、对账等管理工作； 3.负责承兑汇票等票据的登记、承兑及管理等工作； 4.负责资金流量的统计分析与管理，及时汇报资金动态； 5.负责项目公司的纳税申报及税款缴纳工作； 6.负责财务原始凭证、单据等的核对、录入、上传等工作； 7.协助部门负责人完成项目融资等； 8.完成上级交办的其他工作。 |
1.全日制大学本科及以上学历，年龄在28周岁以下，会计、财务管理等相关专业； 2.政治素质过硬，能坚持原则，做到清正廉洁； 3.熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本岗位业务管理的有关知识，遵守职业道德；应当具备必要的专业知识和专业技能； 4.责任心强，吃苦耐劳，身体健康，勤奋敬业，诚实守信； 5.身体健康，心理素质良好，能适应适当出差； 6.优秀的应届毕业生优先考虑。 |
|
| 3 | 综合管理部 | 人力资源岗 | 1 |
1.负责员工招聘计划的制定、组织和实施工作； 2.负责员工基础信息管理、入转调离手续办理、劳动合同管理工作； 3.负责社保公积金的申报、缴纳、变更管理； 4.负责月度考勤及工资制作； 5.负责劳务派遣及外包费用支付和日常工作管理； 6.负责人事档案事的整理、接收、转移等； 7.协助部门做好综合管理相关事务，完成上级交办的其他工作。 |
1.全日制大学本科及以上学历，年龄在28周岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业，中共党员优先； 2.具备2年及以上人力资源从业经验，熟悉人力资源各模块相关工作，有央（国）企人力资源工作相关经验者优先； 3.熟知国家及地区人力资源相关法律法规及政策； 4.具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力及人际关系处理能力； 5.工作细致严谨，责任心强，能熟练使用各种办公软件和办公设备； 6.优秀的应届毕业生可适当考虑。 |