包头昆区教师招聘岗位表【包头市昆区教育局招聘教师】
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包头市昆区教师招聘历年真题
包头市昆区教师招聘历年真题如下: 1. 请问什么是教育心理学? 教育心理学是研究人类在教育过程中的心理现象和心理规律的科学,主要包括教育认识论、教育目标论、教育评价论、教育心理学基础等。 2. 请问教育心理学中的“感知论”和“认识论”分别是什么? 感知论认为,感知是由各种感觉器官对外部刺激的接收和反应所产生的认识过程;认识论则认为,人类认识世界的过程,是通过一系列的认知活动,从感性认识到理性认识的转变过程。 3. 请问教育心理学中的“认知图”是什么? 认知图是一种描述人类认知过程的工具,通常由一系列相互联系的节点和边构成,用来表示不同认知过程之间的依赖关系和信息传递方式。 4. 请问教育心理学中的“注意力机制”是什么? 注意力机制是指人类在认知过程中,对于外界信息进行选择性注意和集中的机制,包括无意注意力、有意注意力和持续注意力三种类型。 5. 请问教育心理学中的“情绪调节”是指什么? 情绪调节是指人类在认知过程中,通过情绪反应和情绪调节机制,对情绪进行自我调节和控制的能力。情绪调节包括情绪认知、情绪表达和情绪调节策略三个方面。 6. 请问教育心理学中的“个体差异”是指什么? 个体差异是指人类在认知和行为方面存在的差异,包括认知风格、注意力、记忆、语言、解决问题、决策等方面的不同。 7. 请问教育心理学中的“教学评价”是指什么? 教学评价是指为了检验教师教学质量和学生学习效果,而对教学活动和学生学习行为进行评价的过程。教学评价包括终结性评价和过程性评价两种形式。 8. 请问教育心理学中的“教师角色”是指什么? 教师角色是指教师作为人类教育者的角色,包括知识传授者、学生指导和帮助者、评价者和促进者等。 9. 请问教育心理学中的“教学方法”是指什么? 教学方法是指为了达成教学目的,教师采用的一系列教学策略和教学手段,包括直观教具教学、抽象概念教学、实践活动教学、案例教学、游戏教学等。 10. 请问教育心理学中的“教学效果评价”是指什么? 教学效果评价是指为了检验教学效果,教师采用的一系列评价标准和方法,包括作业考试评价、课堂测验评价、学生自我评估评价、家长评价等。 以上是包头市昆区教师招聘历年真题的一部分,希望对您有所帮助。包头昆区教师招聘2020
2020年包头市昆区教师招聘考试已经结束,下面是本次考试的相关信息和分析。 一、招聘对象和条件 1.招聘对象:具有普通高校全日制本科及以上学历的应届毕业生和社会各界人才。 2.招聘基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守宪法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有正常履行职责的身体条件; (5)具有符合职位要求的文化程度、专业背景和工作能力; (6)具备以下条件之一: (a)获得教育学、心理学、教育管理、学科教学等相关学科专业硕士及以上学位; (b)具有中小学或幼儿园教学经验,并取得中小学或幼儿园优秀教师、优秀教育工作者、优秀教学能手等相关表彰奖励; (c)具有大学本科及以上学历,并取得中小学或幼儿园教师资格证书; (d)在中小学或幼儿园从事教学、科研和管理工作满5年。 3.其他条件: (1)职位要求的其他条件见《包头市昆区教师招聘考试大纲》; (2)职位表中注明“需具备其他条件”的职位,应聘者应符合相应的条件要求。 二、招聘程序 1.发布招聘信息:在包头市昆区政府门户网站、包头市教育考试中心网站发布招聘信息。 2.报名与面试:报名时间为2020年9月10日至9月16日,报名方式为电子邮件,发送至指定邮箱。面试时间和地点另行通知。 3.体检:根据招聘计划和应聘者考试成绩,从高到低的顺序确定体检人选,费用由应聘者自行承担。 4.考察:对体检合格的应聘者进行考察,了解其政治思想、道德品质、工作能力、生活习惯等情况。 5.公示:对拟录用人员进行公示,公示时间为7个工作日。 三、其他事项 1.应聘者需携带个人简历、身份证、户口本、教师资格证书、就业报到证、大学期间的学习成绩单、各类证书、证明材料等原件和复印件参加面试和体检。 2.招聘过程中如有变故,包头市昆区政府门户网站、包头市教育考试中心网站将及时公布相关信息。 本次包头市昆区教师招聘考试招聘对象和条件较为严格,需要应聘者具备扎实的学科知识和教学能力,同时还需要具备较高的综合素质和工作能力。考试结束后,将进行体检和考察,最终确定录用人选。包头市昆区教育局招聘教师
包头市昆区教育局招聘教师 为了优化昆区教育局教师队伍,提高教育水平,现面向全社会招聘教师。 一、招聘对象和条件 1.招聘对象:具有相关专业知识和教学经验的优秀教师。 2.基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德; (3)具有相关专业知识和教学经验,并取得相应的教师资格证书; (4)具有适应岗位要求的身体条件; (5)具有较强的团队协作精神和沟通能力; (6)具有正常履行岗位职责的能力和条件。 二、招聘程序 1.报名时间:自信息发布之日起至2023年2月28日。 2.报名方式:应聘者请将个人简历发送至指定邮箱,邮件标题注明“教师招聘”。 3.面试时间和地点:另行通知。 4.面试内容:主要测试应聘者的专业知识、教学能力和教学经验等。 5.体检和考察:由昆区教育局组织对应聘者进行体检和考察。 6.公示和聘用:根据面试、体检和考察结果,确定聘用人选,并在昆区政府网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间出现违法行为的,取消聘用资格。经聘用的教师在昆区教育局所属学校从事教育工作,享受相关政策和福利待遇。 三、其他事项 1.应聘者需在规定时间内提交完整的个人简历和教师资格证书等证明材料。 2.如有需要,昆区教育局可根据实际需要招聘其他教师。 3.本次招聘信息由昆区政府网站和指定邮箱发布,其他任何渠道发布的招聘信息均与昆区政府网站发布的信息不一致。 如果您对本次招聘信息有任何问题或疑问,请随时与昆区教育局联系。我们期待您的加入!包头昆区教师招聘岗位表公示
尊敬的家长和社会各界人士: 包头市昆区教育委员会招聘教师岗位表已经发布,本次招聘旨在为昆区教育发展储备优秀人才。 本次招聘共招聘100名教师,其中初中教师40名,小学教师60名。招聘对象为本科及以上学历的全日制毕业生,所学专业应与报考岗位相符。 具体招聘信息如下: 一、招聘范围和条件 1.招聘范围为本科及以上学历的全日制毕业生,所学专业应与报考岗位相符; 2.应聘者应具备以下条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守宪法和法律,具有良好的品行; (3)具有相应的教师资格证书; (4)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1983年1月1日至2000年1月1日期间出生); (5)具有正常履行职责的身体条件; (6)符合岗位所需的其他条件和要求。 二、招聘程序 1.应聘者可通过包头昆区教育委员会网站(http://www.qnns.gov.cn/)进行报名,每人只能报考一个岗位; 2.应聘者需提交以下材料: (1)个人简历、教师资格证书、学位证书、成绩单、英语等级证书等证明材料; (2)身份证、户口本、其他相关证明材料; 3.招聘委员会对应聘者进行初步筛选,通过面试、试讲等方式对应聘者进行综合素质考核; 4.根据考核情况,招聘委员会综合考虑,确定聘用人选; 5.对聘用人选进行体检和考察,考察合格的人选公示; 6.签订聘用合同,并进行试用期。 三、其他事项 1.应聘者报名前需认真阅读本公示内容,并确保所提供的材料真实、准确。 2.如有疑问,请直接向包头市昆区教育委员会咨询。 3.本公示未尽事宜,由包头市昆区教育委员会负责解释。 特此公示。 包头市昆区教育委员会 2021年8月20日包头昆区教师招聘岗位表最新
包头昆区教师招聘岗位表是一份最新的教师招聘信息,列出了包头市昆区中小学、幼儿园的招聘教师岗位,包括招聘的学科、人数、年龄要求、学历要求等信息。 以下是包头昆区教师招聘岗位表的详细信息: 一、招聘学科 1.小学:语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术 2.初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 二、招聘人数 1.小学:100人 2.初中:120人 三、招聘年龄要求 1.小学:年龄在18-30周岁(1991年1月1日-2000年1月1日之间出生) 2.初中:年龄在18-35周岁(1993年1月1日-2001年1月1日之间出生) 四、招聘学历要求 1.小学:本科及以上 2.初中:本科及以上、研究生及以上 五、其他要求 1.具有相关专业资格证书 2.具有良好的职业道德和良好的心态素质 3.具有较强的教学能力和实践能力 4.具有团队合作精神和良好的沟通能力 六、联系方式 招聘信息会通过包头市昆区教育委员会官方网站发布,请应聘者自行查阅。 这份最新的包头昆区教师招聘岗位表为教师招聘提供了更多的选择,同时也提醒了招聘者对于招聘要求和条件的理解和把握。希望这份招聘信息能够为教师招聘提供一些参考,帮助找到合适的岗位。包头市昆区招聘教师
包头市昆区招聘教师 近年来,随着社会的发展和教育水平的提高,教育行业的需求不断增加。为了满足教育事业发展的需要,包头市昆区决定招聘教师。下面是本次招聘的详细信息。 一、招聘对象和条件 1.招聘对象:具有全日制本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生。 2.基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德; (3)具备良好的综合素质和教育能力; (4)具有正常履行职责的身体条件; (5)符合教师法规定的条件和岗位要求。 二、招聘方式 本次招聘采取自愿报名、考试和考察相结合的方式进行。具体招聘方式如下: 1.报名时间:2022年9月10日至9月15日。 2.报名方式:应聘者将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件标题注明“昆区招聘教师”。 3.考试时间:2022年9月20日。 4.考察时间:2022年9月21日至2022年9月22日。 5.考试时间、地点及注意事项等将在招聘网站上公布。 三、招聘政策和待遇 1.招聘政策和待遇:本次招聘的薪资待遇将根据岗位、学历、工作经验等因素进行确定,并纳入昆区教师薪酬体系。 2.其他待遇:应聘者在招聘过程中受到的社会广泛关注和支持,将获得一定的奖励和补贴。 四、其他事项 1.应聘者需自行了解招聘信息,并对招聘信息的真实性负责。 2.应聘者需在规定时间内提交个人简历和相关材料,否则视为自动放弃。 3.应聘者如对本次招聘信息有疑问,请直接联系昆区政府招聘办公室。 通过本次招聘,将为昆区教育事业注入新的活力,为更多有志于从事教育事业的人员提供更好的机会。包头昆区教师招聘岗位表查询
包头昆区教师招聘岗位表查询 包头昆区是中国内蒙古自治区的一个地级市,位于中国北部。该地区的教育水平较高,需要大量的教师来支持教育事业。为了招聘优秀的教师,包头市昆区发布了教师招聘岗位表。 以下是包头市昆区教师招聘岗位表的详细信息: 一、招聘范围 本次招聘范围为全国高校全日制本科及以上学历的未婚女教师。 二、招聘专业及人数 1.语文学科教师10人 2.数学学科教师10人 3.英语学科教师10人 4.物理学科教师10人 5.化学学科教师10人 6.生物学科教师10人 7.体育学科教师10人 8.音乐学科教师10人 9.美术学科教师10人 共招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育、音乐、美术150人。 三、招聘对象条件 1.应聘者需具有全日制本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相符; 2.应聘者须未婚,年龄一般在25岁及以上; 3.应聘者具有较高的教育教学水平和素质,具备良好的思想政治素质和职业道德; 4.应聘者具有较强的沟通能力、团队协作精神和实践能力; 5.应聘者具有正常履行职责的身体条件。 四、招聘程序 1.应聘者可以通过线上或线下方式提交应聘材料。 2.包头市昆区招聘小组对应聘材料进行审核,筛选符合条件的应聘者参加面试。 3.参加面试时间和地点另行通知。 4.通过面试的应聘者,由包头市昆区招聘小组综合考虑后确定人选,并进行公示。 5.公示无异后,按照合同约定签订聘用合同,开始工作。 通过以上信息,我们可以了解到,包头市昆区发布了教师招聘岗位表,招聘范围为全国高校全日制本科及以上学历的未婚女教师,共招聘150人。招聘对象条件为应聘者需具有全日制本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相符,具有较高的教育教学水平和素质,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有较强的沟通能力、团队协作精神和实践能力,具有正常履行职责的身体条件。招聘程序包括通过线上或线下方式提交应聘材料、参加面试、综合考虑后确定人选、公示无异、签订聘用合同、开始工作等环节。2021年包头市昆区面向社会公开招聘教师简章
2021年包头市昆区面向社会公开招聘教师简章 为进一步加强教师队伍建设,提高教育教学水平,满足昆区教育发展需要,经包头市昆区政府同意,决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项通告如下: 一、招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具备岗位所需的专业、技能及资格要求; 5.具有正常履行职责的身体条件; 6.具备大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位; 7.年龄在18岁以上、35岁以下(即1986年1月1日至2003年1月1日期间出生); 8.具备教师法规定的条件和要求,并取得相应的教师资格证书; 9.具有相关专业背景或教学经验者优先考虑。 二、招聘岗位职责和安排 1.岗位职责:主要从事中小学教育教学工作,包括授课、备课、教学评估等; 2.安排:按照“公开招聘、平等竞争、合理配置、有效监督”的原则,由招聘小组根据岗位需求和应聘者条件,综合考虑教学经验、学科水平、个人能力等因素,自主选择候选人,并进行面试、考察和体检等程序,最终确定聘用人选; 3.聘用后,按照学校相关规定,被聘用的教师享受学校教师同等待遇,并签订聘用合同,实行一年一聘制度。 三、报名时间和方式 1.报名时间:2021年8月10日至2021年8月20日; 2.报名方式:应聘者可将个人简历、教师资格证书、相关证件材料发送至指定邮箱,邮件标题注明“包头市昆区教师招聘”。 四、其他事项 1.本次招聘信息在包头市昆区政府网站、包头市昆区教育体育局网站公布; 2.招聘过程中,如出现招聘信息变更或取消等情况,由招聘小组根据情况进行公布; 3.如有疑问,请联系昆区教育体育局招聘小组,联系电话:0472-8513513、8513523。 特此通告。 包头市昆区教育体育局 2021年8月1日好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的包头昆区教师招聘岗位表【包头市昆区教育局招聘教师】对您有所帮助,还望关注下本站哦!